PT. Sistem Manajemen Utama: Pedoman Panduan umum bekerja aman selama pandemi COVID-19

Bentuk file : microsoft word (63 halaman)
Harga : Rp 2.500.000,- (dua juta lima ratus ribu rupiah)
(pengiriman file via email)
------------------------

Pedoman (Manual) adalah salah satu bentuk Dokumen yang digunakan pada suatu Sistem Manajemen. Pada umumnya Hierarki Dokumen pada suatu Sistem Manajemen adalah:
1. Pedoman
2. Prosedur
3. Instruksi Kerja (bila diperlukan)
4. Rekaman (misal formulir)
---------------------

Pedoman Panduan umum bekerja aman selama pandemi COVID-19 adalah Panduan atas tanggapan terhadap pandemi COVID-19 dan peningkatan risiko penyakit ini terhadap kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan orang-orang di semua jenis pengaturan pekerjaan, termasuk mereka yang bekerja di rumah atau yang bekerja secara mobile, dan pekerja dan pihak terkait lainnya di tempat kerja fisik.

Dokumen Pedoman Panduan umum bekerja aman selama pandemi COVID-19 ini merujuk pada ISO 45005:2020 Panduan umum untuk bekerja dengan aman selama pandemi COVID-19 (General guidelines for safe working during the COVID-19 pandemic).
---

DAFTAR ISI

Tentang Organisasi
Riwayat dan Sejarah Perusahaan
Visi Perusahaan
Misi Perusahaan
Tujuan Penerapan
Ruang Lingkup

Pengantar
1. Ruang Lingkup (Scope)
2. Acuan normatif (Normative references)
3. Istilah dan definisi (Terms and definitions)
   3.1 organisasi (organization)
   3.2 pekerja (worker)
   3.3 tempat kerja (workplace)
   3.4 risiko (risk)
   3.5 pandemi (pandemic)
   3.6 COVID-19
   3.7 insiden (incident)
   3.8 Alat Pelindung Diri/ APD (personal protective equipment/ PPE)
   3.9 penutup wajah (face covering)
   3.10 kesejahteraan (well-being)
   3.11 area umum (common areas)

Klausul 4. Perencanaan dan penilaian risiko (Planning and assessment of risks)
4.1 Memahami konteks organisasi (Understanding the context of the organization)
4.2 Kepemimpinan dan partisipasi pekerja (Leadership and worker participation)
    4.2.1 Kepemimpinan dan Komitmen
    4.2.2 Partisipasi Pekerja
4.3 Perencanaan umum (General planning)
    4.3.1 Identifikasi dan Prioritas risiko
    4.3.2 Perencanaan penanganan risiko dengan pendekatan sistematis
    4.3.3 Perencanaan tindakan dan risiko
4.4 Tempat Kerja (Workplaces)
    4.4.1 Tempat kerja fisik (Physical workplaces)
    4.4.2 Bekerja dari rumah (Working from home)
    4.4.3 Bekerja di rumah orang lain (Working in other people’s homes)
    4.4.4 Bekerja di banyak lokasi atau tempat kerja yang bergerak (Working in multiple locations or mobile workplaces)
4.5 Peran (Roles)
4.6 Aktivitas (Activities)
4.7 Kesiapsiagaan dan tanggap darurat (Emergency preparedness and response)
4.8 Merencanakan perubahan atas pembatasan (Planning for changes to restrictions)

Klausul 5. Kasus terduga atau terkonfirmasi COVID-19 (Suspected or confirmed cases of COVID-19)
5.1 Umum (General)
5.2 Mengelola penyakit di tempat kerja fisik (Managing illness in a physical workplace)
5.3 Mengelola penyakit pekerja di rumah atau dalam pengaturan bergerak (Managing illness of workers at home or in mobile settings)
5.4 Pengujian, penelusuran kontak, dan karantina (Testing, contact tracing, and quarantine)

Klausul 6. Kesehatan psikologis dan kesejahteraan (Psychological health and well-being)
6.1 Proses pengelolaan dampak pandemi
6.2 Pengelolaan risiko terhadap kesehatan psikologis dan kesejahteraan

Klausul 7. Inklusivitas (Inclusivity)
Klausul 8. Sumber Daya (Resources)

Klausul 9. Komunikasi (Communication)
9.1 Umum (General)
    9.1.1 Komunikasi komitmen manajemen risiko
    9.1.2 metode komunikasi
    9.1.3 Komunikasi reguler
9.2 Untuk pertama kali masuk ke tempat kerja (For first entry into a workplace)
9.3 Komunikasi yang berkelanjutan (Ongoing communication)

Klausul 10. Kebersihan (Hygiene)
10.1 Proses menjaga tempat kerja tetap bersih
10.2 Penerapan proses kebersihan
10.3 tindakan mengurangi risiko penularan

Klausul 11. Penggunaan alat pelindung diri, masker dan penutup wajah (Use of personal protective equipment, masks and face coverings)
11.1 Umum
11.2 Pelepasan sementara atas APD, masker, dan penutup wajah
11.3 APD, masker, atau penutup wajah tambahan
11.4 Penggunaan hingga pembuangan APD, masker, atau penutup wajah

Klausul 12. Operasi (Operations)
12.1 Umum (General)
12.2 Pertama kali kembali ke tempat kerja (First return to a workplace)
12.3 Keluar-masuk tempat kerja (Entering and leaving the workplace)
12.4 Pergerakan di sekitar dan di antara tempat kerja (Moving around and between workplaces)
12.5 Zona kerja (Work zones) dan stasiun kerja (workstations)
12.6 Penggunaan area umum (Use of common areas)
     12.6.1 Umum (General)
     12.6.2 Penggunaan toilet (Use of toilets)
12.7 Pertemuan dan kunjungan ke tempat kerja (Meetings and visits to the workplace)
     12.7.1 Pembatasan kunjungan dan penggunaan teknologi kerja jarak jauh
     12.7.2 Tindakan untuk pertemuan tatap muka atau kunjungan ke tempat kerja
     12.7.3 Tindakan untuk pertemuan fisik
12.8 Bekerja dengan publik (Working with the public)
12.9 Perjalanan terkait-pekerjaan (Work-related travel)
     12.9.1 Pengendalian perjalanan terkait-pekerjaan
     12.9.2 Pengendalian perjalanan darat
12.10 Pengiriman (Deliveries)

Klausul 13. Evaluasi kinerja (Performance evaluation)
13.1 Pemantauan dan evaluasi (Monitoring and evaluation)
     13.1.1 Pendekatan sistematis untuk pemantauan dan evaluasi
     13.1.2 Aktivitas pemantauan dan evaluasi
13.2 Tinjauan manajemen, insiden, dan pelaporan (Management review, incidents and reporting)
     13.2.1 Umum (General)
     13.2.2 Melaporkan ke pihak berkepentingan eksternal (Reporting to external interested parties)
Klausul 14. Peningkatan (Improvement)
---

1. pedoman ISO/PAS 45005 2020

pedoman ISO PAS 45005 2020

-----

2. lampiran A ISO PAS 45005 2020

lampiran A ISO PAS 45005 2020

-----

3. lampiran B ISO PAS 45005 2020

lampiran B ISO PAS 45005 2020

---